- Dustin Hudson
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Oggi, i social media svolgono un ruolo molto importante nel reclutamento di nuovi dipendenti. Secondo un recente sondaggio, oltre il 90% delle aziende utilizza i social media per assumere nuovi talenti e, tra tutti i dipendenti assunti, oltre il 40% viene assunto attraverso i social media.
Se sarai assunto o meno (attraverso i social media) dipende da come usi i social media, se hai condiviso cose che non vuoi che i tuoi reclutatori vedano piuttosto che rimuoverle da tutti i profili dei tuoi social media prima di fare domanda per il lavoro.
E se pensi che sia solo LinkedIn ad avere senso per le aziende di quanto non ti sbagli, tutti i tuoi profili sui social media tra cui Facebook, Twitter, Pinterest, Google+, ecc., Contano per i recruiter, quindi usali con saggezza e assicurati di fare il la maggior parte di tutte queste piattaforme di social media.
Ecco una fantastica infografica di Ciphr che ti guiderà ad utilizzare i social media nel modo migliore per essere reclutato nella tua azienda preferita.
L'ultima guida sui social media per ottenere un lavoro
Via: CIPHR.com
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